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www.ag88.com东莞“机器换人”加油提挡 今年完成100条智能制造示

作者:ag88环亚娱乐时间:2018-08-21 09:32浏览:

  ●今年要完成100条智能制造示范线建设 “机器换人”将撬动技改融资20亿元以上

  “加快‘机器换人’和智能化改造,不断提高东莞制造的自动化、智能化、绿色化水平。”这是市委副书记、市长梁维东在刚刚结束的东莞“两会”上所作的政府工作报告中的内容。继去年东莞“两会”之后,“机器换人”再度写进政府工作报告,并明确提出,东莞今年要完善“机器换人”资金管理,用好省、市融资租赁资金,撬动技改融资20亿元以上。

  政府工作报告中提到“东莞制造2025”战略,即抓住传统产业“机器换人”的机遇,研制自动化、数字化、智能化专用制造装备。深化松山湖国际机器人产业基地建设,培育和引进工业机器人和3D打印设备的研发企业、系统集成商和设备服务商,通过大力发展工业机器人、服务机器人、特种机器人,加快形成覆盖本体、关键零部件、应用、系统集成、服务等环节的机器人产业集群,力争到2020年建成2~3个工业机器人产业园和10个智能装备特色产业基地,www.ag88.com。机器人及智能装备产业产值达到1000亿元左右,年均增长30%。

  从2014年开始,绥化强力推动城市商业综合体消防,东莞连续3年每年安排2亿元预算资金,资助企业利用先进自动化设备进行技术改造。去年1月,市政府出台“一号文”,力争5年内完成“机器换人”项目2000个。市经信局的数据显示,2014年9月~2016年10月,全市“机器换人”专项资金申报项目共1485个,申报项目完成后预计劳动生产率平均提高1.7倍,单位产品成本平均下降11.1%,用工需求也将相应减少8.7万人。

  业内人士举例说,家具行业的切割打磨灰尘很大,压铸、焊接、喷漆等工序都对人体伤害较大,“机器换人”可以把劳动力从恶劣的环境中解放出来。

  东莞某人才市场的专业人士表示,虽然企业对于“机器换人”专业人才的需求逐年增长,但人才的培养却相对滞后,机器人工程师缺口相当大。目前这类人才主要有3种来源:一是引进工业机器人本体公司专业技术人员到企业实体教学培养相关人才;二是企业与专业职业培训机构进行订单式培养,在培训机构进行理论和实操培训后,送往机器人研发基地或机器人本体公司进行实习后定向向企业输送人才;第三种是来自各大院校机电一体化技术、电气自动化技术等专业的毕业生。但进入企业后需要通过专业培训才能初步达到上岗要求,而且要经过一定的工作年限才能真正适应该类岗位的需求。

  市政协委员蒋淑军在提案中称,www.d88.com根据东莞本土某知名人才市场提供的数据,去年该平台发布的机器人相关职位数相当于2015年的3倍左右。他认为,虽然东莞有以东莞职业技术学院和东莞技师学院为代表的学校开始开设相关专业培养人才,但从专业设置到招生再到培养就业是一个漫长的过程,且培养的数量非常有限,难以满足企业需求,东莞要保持智能制造发展的优势和强大后劲,就必须解决这个领域的人才问题。

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